Fudura werkt aan slimme energieoplossingen voor bedrijven. In een sector die volop in beweging is, bieden wij ruimte aan stagiairs om te leren, mee te bouwen én impact te maken op duurzaamheid. (Interne) communicatie is hierin een belangrijke schakel.
Als meewerkstagiair communicatie maak je onderdeel uit van de afdeling HR. Je gaat meedraaien in het team en werken aan uiteenlopende projecten op het gebied van interne communicatie en recruitmentmarketing. Je maakt heldere, aansprekende content voor verschillende interne kanalen zoals ons intranet. Daarnaast denk je actief mee over hoe we Fudura als werkgever zichtbaar en aantrekkelijk maken. Ook maak je content voor onze werkenbij-kanalen, bedenk je nieuwe invalshoeken voor social media en ondersteun je bij campagnes om nieuw talent aan te trekken. Je werkt veel samen met communicatieprofessionals en recruiters. Kortom: je krijgt veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en praktische ervaring op te doen. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd blijven en potentiële collega’s enthousiast worden over Fudura.
Daarnaast krijg je als stagiair bij Fudura:
Neem dan contact op met Cheyenne Föllings, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op je vragen.
Interesse? Stuur je CV en een korte motivatie. Vermeld in je motivatie waarom je stage wil lopen bij Fudura en wat je leerdoelen zijn.
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.
Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.
Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.