Monteur Middenspanning - Landelijk

Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen. 

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €2.648,- en €3.783,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.  
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet: 
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €3.098,- tot maximaal €4.426,- bruto per maand; 
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband); 
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt; 
  • Of een combinatie van bovenstaande opties. 
• Voor deze functie ontvang je een schaarste toelage van in totaal € 350,- bruto (exclusief budgetten) bij een fulltime dienstverband. Deze toeslag is verdeeld in twee delen: 
  • Elke maand ontvang je € 175,- bruto zolang je werkt in een schaarste functie. 
  • Ben je op 1 januari in dienst bij Fudura? Dan krijg je nog eens € 175,- bruto per maand voor elke maand dat je in het voorgaande jaar in een schaarste functie hebt gewerkt. 
  • De bedragen zijn exclusief budgetten, je ontvangt wel persoonlijk budget en de 13e maand budget over deze toelage. Parttimers krijgen de toelage naar rato. 
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.  
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket. 

Verder ontvang je van ons: 

• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd. 
• Een wekelijkse vergoeding van € 446,23 bij storingswachtdienst. 
• Een uur verlof en overwerkvergoeding voor elk uur dat je bent opgeroepen.  
• Een ambulante vergoeding van € 80,- per maand (zo’n € 70,- netto). 
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen. 
• Een volledig uitgeruste Fudura-bus voor woon-werkverkeer.  
• Een laptop en telefoon. 
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.  
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.  
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.  
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.